【第一书记】卢惠琛:“90后”驻村干部的基层情怀
2019-02-18   来源:漳浦广电新闻中心

1990年出生的卢惠琛,是漳州市漳浦县赤土乡下埔畲族村党支部第一书记。向提起驻村一年来的经历时,她清秀的脸上不时漾着纯真的笑意,眼神认真而坚定。

到村里报道的第一天,她愣了:杂草丛生、灰尘堆积的村部,连间像样的会议室也没有。

“既然来了,就好好为村里做点实事。”驻村以来,卢惠琛和村干部前后共争取到项目配套资金200多万元,用于基础设施项目建设和农村环境整治。现在,下埔畲族村里里外外焕然一新。村里一位大妈拉着她的手称赞道:“你为我们村做了很多实事。”

沉下心 了解村情民意

刚到村里,为了尽快摸清村里情况,卢惠琛先找了村两委,接着有选择性地走访了老党员、困难户、老两委、村民代表等,详细了解村民的现状,听听他们的意见和建议。

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卢惠琛与村民交谈

走访贫困户时,卢惠琛看到蓝顺仁家9岁的孩子患肾上腺脑白质营养不良症,多次外出求医都无功而返,生活不能自理,蓝顺仁夫妻只能靠打零工为生;孤儿蓝文秀是一名刚升入高三的学生,自幼由爷爷奶奶抚养,老人家过世后,与单身的低保户大伯一同生活,没有别的收入来源。面对黯然神伤的贫困户及满怀期待的村民们,卢惠琛心酸不已,也深受触动。她下定决心,要为他们做点什么。

赤土下埔畲族村是一个少数民族移民村,年轻人外出务工,村里多为留守老人儿童,村庄土地面积小,自然资源匮乏,村集体没有经济收入来源,所有的整治资金都需要从相关单位争取。由于村两委和党员队伍年龄结构偏大,思路不够广,执行力较弱,涉及项目流程、信息化事务、材料报送等,事无巨细,都得卢惠琛自己摸索解决。

用准力 解决实际问题

“一开始比较难,驻村前期只能被动等上级安排工作。我就多请教单位里有农村工作经验的领导,多跟村两委沟通,完善村级组织建设,主动寻找方法,才慢慢打开工作的局面。”卢惠琛说。接下来的任期里,她苦苦思索着,不断忙碌着。

她听取派出单位一位干部的建议,从县直机关着手寻找有效的帮扶政策和项目,在乡镇的支持下,争取项目配套资金逾200万元。其中,争取农村环境综合整治资金4万元;争取富美乡村建设奖补资金2万元、宜居环境建设补助资金5万元、两违整治资金5万元;争取公益性保洁员岗位4名;申请下埔畲族村停车场项目及资金15万元等。

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下埔村村容整治拆除猪圈

村内线路老化、乱搭靠,路上的电线杆也是极大的安全隐患。在县、乡两级和县电力公司的支持下,卢惠琛推进了入村电线梳理项目,项目投资逾70万元,实现管线全部落地,清拆村道旧电线杆。同时向县移民局争取专项资金25万元,协调电信、广电、移动三家公司弱电一并落地。积极争取移民补助资金,对朝阳自然村28户裸房逾3000㎡的外墙统一粉刷,旧房改造、危房重建等新建房屋90%以上统一立面磁贴。下埔畲族村被省住建厅、省财政厅列为“千村整治、百村示范”美丽乡村建设工程村庄,她多次邀请城乡规划部门有关人员实地考察,聘请专业设计团队因地制宜,按需设计、建造小公园,让村民多一个休闲活动的好去处。

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下埔畲族村线路梳理施工图

付真情 精准扶贫助学

卢惠琛为村里精准扶贫工作帮扶的家庭争取了4个公益性保洁员岗位。在推荐公益性保洁员的时候,她首先想到了蓝顺仁一家,保洁员工作地点就在村里,既有一定的收入补贴家用,又能照顾到生病的孩子,家庭生活多了一份基本的保障。

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走访困难户

她定期走访挂钩困难户。“蓝文秀叫我‘卢姐姐’,学习上有困难、心理上有困惑的时候,她会向我诉说。我就不时和她聊聊天,分享学习方法,对她今后的人生规划给一些建议。”

卢惠琛说,“我想这就是帮扶的意义所在,不止是物质上的帮助,更应是精神上给予关怀。”她还向民政部门争取临时补助,解决群众危房改造中的困难等。

“责任使人成长,这段基层工作经验提高了我工作上的沟通协调能力。”卢惠琛自豪而坚定地说,“村民的肯定,就是对我最大的肯定和继续前行的意义所在。今后,我要继续完善自身的不足,把群众工作进一步做好做实,不忘初心,不忘职责,为人民服务。”(邱枫)

责任编辑:方芳