吴金笔:破解乡村人才“引、育、留”难题
2023-03-10   作者:刘必然   来源:福建日报

今年政府工作报告提出,推进区域协调发展和新型城镇化。如何高水平谋划推进城乡区域协调发展?全国两会期间,记者采访了全国人大代表,南安市省新镇省身村党委书记、村委会主任吴金笔。作为履职多年的基层代表,他带来了乡村振兴一线的实践和见解。

“回到家乡十多年,我真切感受到,乡村发展能不能抓好,就看有没有人才这个源头活水。所以说,推进城乡区域协调发展、促进乡村振兴,关键在人才,短板也在人才。”吴金笔开门见山。

自2018年履任全国人大代表,吴金笔坚持每月走访调研,倾听传递一线社情民意,目前已提出代表建议数十件,涉及乡村养老、乡村医疗、新农村建设、特色产业发展等多个领域,也带领乡亲们把省身村发展为远近闻名的“先进村”“幸福村”。

“目前我们取得了一些成绩,但和城市相比仍有差距。建设宜居宜业和美乡村,要靠一双双勤劳的手不断添砖加瓦。”长期扎根在乡村,和乡亲们打交道,吴金笔看到,农村在人才建设方面仍存在不少短板,农村子弟返乡创业意愿不够高,进城仍是农村大学生的第一选择,外出经商、务工人员返乡创业热情也不够,缺少高水平的创业环境和项目是他们的最大顾虑。

“乡村引才的实用性也不够,关键位置上的人才短板往往导致乡村产业发展停滞不前。”吴金笔坦言,许多乡村产业存在关键岗位人才招引困难问题,如一些农村康养旅游项目招不到运营、创意人才等。

“做好乡村人才的引、育、留工作更是重中之重。”这些年,吴金笔一直关注着全国各地出台的为乡村引才聚才的优惠政策。他了解到,福建出台政策措施吸引鼓励台湾人才团队来闽开展乡建乡创。2022年,入闽台湾建筑师(含文创)团队106支、台湾乡建乡创人才340多名,服务325个村庄,覆盖全省80%以上县(市、区),助推乡村环境整治、产业培育、品牌打造和村民培训。

吴金笔建议,全面加大乡村基础设施建设投入,制定加强乡村基础设施建设的“一揽子”方案,引导政府资金、社会资本大量投入乡村基础设施建设,努力推动乡村道路、通信、垃圾处理、污水处理等全面达到城市标准,吸引更多城市人口到乡村安家。

“促进城乡区域协调发展,要注重以城带乡、城乡融合,加强城乡人才政策、教育医疗资源联动。”吴金笔说,引导城市高水平中小学校与乡村学校联合办班授课,为乡村子弟提供“家门口”的优质教育资源,允许投身乡村事业的各类人才破格享受人才待遇等。

吴金笔还建议,探索建立乡村急需人才供应对接平台,在市、县两级搭建“乡村振兴人才服务专门平台”,提供顾问咨询、技术支持、人才培训等专业服务,为农业生产技术帮扶、项目攻关等提供双向选择。一方面,鼓励支持城市各类人才通过该平台向乡村开展公益服务,例如,高校艺术专业学生可通过该平台为乡村项目提供创意服务,商业人才可通过该平台为乡村民众提供创业指导等。另一方面,引导优秀企业与乡村开展“专业对口”帮扶,例如,电商平台企业帮助乡村建立网上店铺、指导乡村民众直播带货,物流企业协助完善乡村产业产供销体系建设等,从事相关帮扶的企业可根据其成效享受税费减免。

责任编辑:小新