罗源县台商投资区松山片区吹沙工地上，党员干部职工坚持奋战在第一线，助力项目建设全速推进。林克城 摄
2014年11月，习近平总书记来福建考察时强调，持续深入改进作风，全面落实从严治党要求，是各项事业顺利发展的根本保证。
2017年，习近平总书记作出重要指示，充分肯定“时代楷模”廖俊波同志的先进事迹，号召广大党员、干部要向廖俊波同志学习，不忘初心、扎实工作、廉洁奉公，身体力行把党的方针政策落实到基层和群众中去，真心实意为人民造福。
殷殷嘱托，萦绕于心。
福建各级党组织认真贯彻习近平总书记重要指示精神，认真贯彻中央部署和省委要求，采取有力举措，深入开展向廖俊波同志学习活动，教育引导广大党员干部以先进典型为榜样，进一步提振干事创业精气神，为新时代新福建建设提供坚强保证。
在学习中筑牢初心使命——
省委先后4次召开常委会会议，专题学习习近平总书记重要指示精神，追授廖俊波同志“全省优秀共产党员”称号，并作出开展向廖俊波同志学习活动的决定。制定《福建省学习贯彻落实习近平总书记重要指示精神举措和分工方案》，列出5个方面的任务清单，明确牵头单位，逐项抓好落实。
省委坚持把向廖俊波同志学习活动，作为“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容，发挥好榜样的引领和激励作用。
省委组织部借助“党员e家”平台，在网上开展向廖俊波同志学习活动；省委党校在政和县建立现场教学基地，组织广大学员进行体验式学习；莆田市依托142个驻外党组织，采取驻点讲学、上门送学等方式，抓好流动党员学习……通过学习，广大党员干部理想信念更加坚定、初心使命进一步筑牢。
建立关心关爱长效机制，让基层干部安身、安心、安业——
省委认真落实总书记重要指示精神，切实做好关心关爱基层干部工作。中组部《关于进一步激励干部担当作为有关具体举措的通知》下发后，我省专门召开会议部署推动，确保干部合理的津贴、补贴应发尽发，该有的休假、体检等权益应享尽享。设立省级关心关爱专项资金，已发放慰问金2000多万元，关怀帮扶4775人次，带动各市（县、区）设立关心关爱资金，投入资金约1.14亿元，仅设区市一级关爱帮扶对象就达6.1万人次。
改进干部考核办法，努力培养更多廖俊波式的好干部——
去年，福建在全国率先成立省委新时代新担当新作为工作领导小组，实行纪委书记、组织部长双组长制，加强组织领导，精心部署推动，我省激励干部担当作为做法被中央列为2个省级典型之一。今年以来，根据中央关于在主题教育中开展专项整治的部署要求，我省在已有工作基础上，持续发力激励干部担当作为，全面推行蹲点调研、一线考核、专项考核，及时选用敢担当、善作为的优秀干部。
榜样的力量是无穷的。
福建广大党员干部向廖俊波同志对标，扑下身子做实事，更好地推动各项事业发展，展现出一幅新时代新担当新作为的新图景：
省国资委组织国有企业党员比技能、比作风、比业绩，在推进企业改革发展中树立标杆；
福州市号召党员干部“远学廖俊波同志、近学身边好典型”，弘扬敢于担当、锐意进取的实干精神，大力推进项目建设“百日攻坚”；
宁德市把推动脱贫攻坚作为学习廖俊波的实践课堂，扶持4000多名党员创办领办致富项目5000多个，带动1万多户贫困家庭发展致富……
抓作风、改作风的同时，福建以提升组织力为重点，突出政治功能，抓实各领域基层党组织建设。
扎实抓好农村基层组织建设——
福建省传承弘扬习近平总书记在闽工作期间倡导的“四下基层”、密切联系群众优良作风，坚持把组织力量挺在脱贫攻坚、乡村振兴最前沿，2004年以来，全省连续选派5批1.8万多名机关党员干部驻村担任第一书记，推动人才、技术、资金等要素向农村倾斜，累计投入省级扶贫开发重点村帮扶资金达29.7亿元，实施项目8114个。深入实施发展壮大村级集体经济三年行动，连续三年扶持2201个建档立卡贫困村发展壮大村级集体经济。截至目前，全省2185个老区苏区建档立卡贫困村已有2034个实现退出摘帽。
补短板、树典型——
省委把软弱涣散基层党组织集中整顿工作摆在突出位置。以农村为重点，开展“三个一遍”集中摸排，通过对村级党组织书记考核一遍、班子体检一遍、村（居）情摸排一遍，“一村一册”建好台账，截至今年9月底，全省共排查出软弱涣散基层党组织1714个。落实1名县级领导班子联村、1名乡镇领导班子成员包村、1名第一书记驻村、1个县以上机关单位结对的“四个一”要求，压实县级党委主体责任。目前，有1584名领导干部挂点联系、1420名党建指导员派驻指导、1521个县以上机关单位与软弱涣散基层党组织结成对子，推动帮扶整顿。
同时，扎实推进党支部标准化、规范化建设。通过实施党支部“达标创星”工程，分领域选树一批先进党支部典型，推动点上经验在面上开花。
统筹推进各领域基层党建工作——
发挥好6个示范市（区）的引领作用，推动全省2721个街道（乡镇）、社区建立党建联席会议制度，建立小区党支部4212个，打通城市基层党组织服务群众、引领基层治理的“最后100米”；省属企业全部实现党委（党组）书记、董事长“一肩挑”；推动省属本科高校全面修订完善党委全委会、常委会和校长办公会等议事决策制度，完成学校党委和院（系）党政联席会议制度修订工作，实施教师党支部书记带头人培育工程，已配备“双带头人”书记的教师党支部达79.6%；加大新兴领域党建工作力度，深入开展“强党建 促发展”联合行动、非公企业和社会组织“亮身份亮承诺比作为”活动，服务企业健康高质量发展，制定进一步提升非公企业党建工作质量的八条措施，非公企业、社会组织党组织覆盖率分别达85.6%、80.4%。
