4月23日,永泰县召开省第五批、市第六批驻村干部座谈会暨县派第六批驻村干部动员会,省市县派驻村任职干部、县派第六批驻村干部选派单位分管领导、各相关乡镇党委组织委员参加会议。县委常委、组织部长曹方敏出席会议并讲话。
曹方敏充分肯定了省派、市派驻村干部的工作成绩,指出他们虽然到村任职不久,但都能按照省委、市委、县委的部署要求,迅速转变角色,积极主动开展工作,为驻点村谋出路、找项目、引资金,有坚定执着、愚公移山、众志成城的精神;有着心系农村、扎根农村、奉献农村的情怀,值得学习和借鉴。
省、市派驻村干部代表作交流发言
曹方敏就如何当好“第一书记”提五点要求:
1要“住下来”,这是驻村干部开展工作的前提 一要专心。要静下心住下来,吃在村里、住在村里、干在村里,全身心地投入到农村基层工作,尽心履行驻村工作职责使命。结合“调查研究年”,大兴调查研究之风,科学制定和组织实施三年发展规划,为驻村工作开好头、起好步。二要舒心。县驻村办要健全驻村工作沟通联系制度,帮助驻村干部解决一些实际困难。乡镇党委要确定一名副科级领导干部与第一书记建立“一对一”帮带机制,帮助驻村干部提高履职能力和服务水平,为驻村干部营造宽松的工作环境。三要安心。选派单位要认真落实挂钩帮扶责任,把驻点村作为领导干部联系点,经常到村里调研指导。乡镇党委要为驻村干部工作、生活创造必要条件,帮助驻村干部谋划发展思路,明确帮扶目标。让驻村干部住得下、待得住、干得好。
2要“帮起来”,这是驻村干部开展工作的核心 一要帮党建提升。要认真履行“第一责任人”责任,创新农村党建活动载体,大力实施“红色领航工程”,着力把基层组织建设好、建设强。二要帮制度完善。要督促引导村党组织规范落实“三会一课”等基本制度,形成以制度管权、管人、管事,提高村级组织运行的规范化和制度化水平。三要帮观念转变。要依托乡镇党校和村教学点,通过文化下乡、邀请专家宣讲、远程教育、党员(村民)会议、道德讲堂等形式,强化对党员群众的思想教育、文化熏陶,改变安于现状、消极无为等心理。
3要“连起来”,这是驻村干部开展工作的关键 要上连“天线”。及时了解掌握上级的新政策、新精神,主动成为“政策通”,将党和政府的惠农利民政策宣传到位,让政策落地生根,惠及于民。要中连“内线”。充分发挥沟通协调、牵线搭桥的优势,建立派出单位与任职村的密切关系,争取派出单位建设资金、部门政策、技术培训、农业生产生活物资等方面的大力支持。要下连“外线”。整合各方资源,主动与各级各部门、企业,以及驻村工作“捆绑单位”对接,加强与驻村点外出乡亲、能人的沟通联系,确保驻村各项工作取得实效。
4要“带起来”,这是驻村干部开展工作的目的 一要带强班子。要协助做好村级组织换届选举工作,结合开展“扫黑除恶”专项斗争,严把人选质量关,真正把那些政治强、有责任心、有事业心的优秀人才选进村“两委”班子。二要带对路子。要利用好驻点村现有资源,当好“项目书记”,帮助村里出谋划策,充分挖掘增收潜力,为驻点村争取符合当地经济发展的项目,探索一条符合当地实际的产业发展路子。三要带富村子。要抓住当前美丽乡村建设、幸福家园工程建设、农村古庄寨保护开发等机遇,立足驻点村资源特点,通过土地流转、资源入股等形式,发展休闲农业、生态旅游、物业经济等,进一步增强村集体经济“造血”机能。
5要“严起来”,这是驻村干部开展工作的保障 一要讲认真。要以求真务实的工作态度和扎实苦干的工作作风,直面各种复杂问题和矛盾,要敢于动真碰硬,迎难而上,为驻点村的发展找突破口。二要讲廉洁。要把纪律挺在前面,严格遵守廉洁自律各项规定,秉公办事,干净干事,不搞特殊化,不增加基层负担,不给群众添麻烦。要始终保持低调务实、艰苦奋斗的作风。三要讲风格。要重实际、说实话、求实效,既要掌握原则,又要善于沟通,努力获得当地村干部的理解和支持,真正把时间和精力用在加快发展、改善民生、落实工作上,以实实在在的成效赢得农民群众的信赖和支持。